独家 | 家居上市公司经理人年薪榜

原创 <{$news["createtime"]|date_format:"%Y-%m-%d %H:%M"}>  乐居财经 7281阅读 2019-10-22 17:41

  文/乐居财经研究院 孙惠贤 刘力玮

  由于在企业和公司架构里位高权重,总经理的职位常常被看做是打工界的统治者。作为公司业务的最高领导者和决策者,总经理的职能画像则通常被定义为“执行总指挥”、“经营一把手”。

  继三费率榜单、商誉榜单之后,乐居财经继续对2018年上市家居企业的总经理年薪薪酬进行统计分析,榜单覆盖43家上市家居企业的总经理年龄信息及年薪薪酬。

  941.35万!梁志天设计集团总经理荣膺榜首

  在43家上榜的上市家居企业中,梁志天设计集团为它的“打工领袖”开出了最具竞争力的薪水,集团总经理萧文熙年薪高达941.35万元。惠达卫浴总经理王彦庆、富森美总经理刘义则分别以335.17万和276万的年薪分列其后。

  公开资料显示,萧文熙先生作为非执行董事兼董事会主席,于2007年加入梁志天设计集团,主要负责业务发展、营运及管理。此外,他于建筑及室内设计及陈设服务及建筑行业拥有逾26年经验。并分别于1978年及1980年取得香港大学(香港)建筑学文学学士学位及建筑学学士学位。

 43位总经理平均年薪127.6万,马太效应显现

  除梁志天设计集团总经理收获最高年薪之外,惠达卫浴、富森美、好莱客、蒙娜丽莎4家上市家居企业的总经理同样获得了不菲的酬劳,年薪均超过200万。

  据乐居财经统计,上榜的43家上市家企总经理平均年薪薪酬达127.56万元,20家企业总经理年薪超过100万元,14家企业的总经理年薪在平均薪酬水平之上。

  值得注意的是,在动辄千万百万的总经理薪酬光环之下,名家汇、雪莱特、广田集团、帝欧家居几家企业的总经理薪酬则在30万元以下,相比前排企业极具吸引力的薪酬,则体现出了较大的薪酬水平差距。

  男女比例悬殊,平均年龄47.8岁

  在43家上市家居企业中,男性总经理比例占据绝对优势,而43家上市家居企业总经理的平均年龄则达到47.8岁,年龄主要分布在32~58岁之间,差距较大。

  尽管男性高管比例一直占据较大优势,这一现象在此次统计中却显得更为显著,据乐居财经统计,此次上榜的43家企业仅有4位女性总经理,分别为东方雨虹总经理张志萍、欧普照明总经理马秀慧、好太太总经理王妙玉和*ST罗普总经理钱芳。

  榜单显示,华帝股份总经理潘垣枝年薪为73.6万元,年龄58岁,是43家上市家居企业中最年长的总经理,而广田集团总经理叶嘉铭仅有32岁,成为43家上市家居企业中最年轻的总经理。

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