撰文丨严明会

出品丨乐居财经

联塑集团是国内大型建材家居产业集团，业务涵盖塑料管道、建材家居、环保、供应链服务平台等板块，已建立超过30个先进的生产基地，分布于全国18个省份及海外国家。

三十五年载，联塑集团精钻细研，产品涉及管道、水暖卫浴、整体厨房、整体门窗、铝模板材及智能爬架、净水设备、防水与密封胶、消防器材、阀门、电线电缆、照明、卫生材料、环境保护、农业设施、海洋养殖网箱等领域，坚守为居者构筑轻松生活的品牌理念。联塑集团与祖国共命运，和时代共成长，以实干精神行稳致远。

联塑的党员分布广泛，在各个重要的岗位上，都有党员先锋力量。联塑党员在哪里，党建就到哪里。党建对于联塑集团的企业文化，是互融互促的，是企业健康向前发展的核心软实力。在企业文化的延伸下，联塑的党建品牌充分发挥党委实干精神，从思想学校、到队伍建设、再到公益责任，坚持通过做强党建工作来培育企业战斗力。

以下是乐居财经与【联塑】党委书记张智超对话全纪录：

乐居财经：集团党委何时成立，目前的组织架构，党员数量和占职工的比例是多少？

张智超：联塑集团现已在12个省份，16个地区建立党组织。广东联塑科技实业有限公司党委于2016年10月成立，党委下设三个党支部，现有在册在职党员100名，党员数量占到职工比例为2.5%。党员广泛分布在车间、研究院、办公大楼等地，是各个生产技术部门和经营管理部门的骨干，党员在哪里，党建就到哪里。

乐居财经：集团党委在党建工作方面有什么具体经验？

张智超：联塑党建工作之根深植联塑集团企业文化的沃土之中，党建工作为企业文化注入血液，企业文化建设反过来能够进一步促进党建工作发展，二者既是一脉相承，又互融互促。

联塑集团“LESSO ”品牌寓意着LINK传承、EASY轻松、SAFE安全、SHARE分享、OPEN开放的企业文化理念。在对联塑集团企业文化延伸下，联塑党委探索总结出联塑L-E-S-S-O党建工作。

LEARN学习：一学久弥新，众思想合力

联塑党委严格落实“三会一课”规定动作，结合“两学一做”学习教育常态化制度化工作，借助互联网、移动设备等新形式新载体，创新线上直播，手机答题，微信打卡等学习方式，逐步把党建工作做到平台化、移动化、智能化、可视化，解决党员因公外出，车间轮班制，工作安排和与会时间冲突等难题，确保人人与会，次次到会。

今年，联塑党委邀请中共广州市委党校教授进企讲党课，深入浅出，有趣朴实地讲述党的历史。党委根据学习主题、会议精神组织党员到红色根据地实地学习，在沉浸式体验中追寻红色记忆，传承红色基因；到知名大企业考察学习，进一步开阔党员视野，作对比，自检视。紧跟热点，及时更新学习主题、学习形式，为党员提供最精准及时的党性锤炼，打造学习型联塑党组织，党员学得多党建走得前，党员学得好党建走得稳。

ENVIRONMENT环境：坚守党阵地，有“家”更有为。

在联塑学院四楼，按照有场所、有标志、有设施、有旗帜、有书报、有制度的“六有”标准，建成面积超300平方米，集合举办会议、宣传教育、开展活动、休闲娱乐多功能于一体的联塑党群活动中心，舒畅的蓝色基调，浓郁的红色氛围，带动了联塑集团员工向党组织积极靠拢。在联塑党群活动中心开展联塑党员教育活动，讨论联塑党建工作，打造联塑党建参观路线，擦亮联塑党建品牌，实现党建阵地的真正价值。在联塑图书馆中更设置党建图书角，定期增添党建、红色读物，供党员、群众借阅，引导党群热爱阅读新风尚，把企业党建与企业文化相融合，并逐渐沉淀为企业基因，不断提升党建的影响力和领导力。

STRENGTHEN强化：用人有方案，建强红队伍

近几年来，越来越多联塑党员荣获“优秀党员”、“优秀志愿者”、“劳动模范”等荣誉称号，建强红色队伍，皆因用人育人有方案。

联塑党委以内推外聘培育一支数量充足、结构合理、素质优良的联塑党建班子队伍。

内推：联塑党委及下设党支部书记与集团中高层管理成员“交叉任职率”达到100%，吸纳青年党员任党组织委员成员，为党建工作注入“红色支撑”和“红色活力”。

外聘：配备专职党务工作者，建立党建工作“专窗”，提供系统的在职培训，专业的党务工作学习，明确“履职工作清单”，细化确定每月主题、每周计划、每日汇报。

联塑党委明确发展党员遵从“严控数量，保持质量“原则，联塑党委书记张智超强调“发展党员，宁缺毋滥，不能为指标而发展，必须是优秀一个培养一个“。在考核评价发展党员上，联塑党委有自己的一套“硬性标准+柔性培养”措施，“硬性标准”就是必须参与到志愿服务中去，并达到要求时数，当志愿者，做公益事，”为人民服务“的宗旨从来都是不喊出来，而是做出来的；硬性标准就是把对学习了解党的历史、党章党规、党的方针政策体现在书面上、积分上，对党的了解从来都不是背出来，而是学出来的、悟出来的。“柔性培养”则是通过培养人、组织委员、支部书记等开展谈心谈话，通过了解群众对你的评价，通过你的生活、工作等多个维度去考察了解。

 STEER引领：引领工青妇，汇聚向党心。

联塑工会班子成员超三分之一由联塑党员担重任，办实事，联塑党员积极组织、参与工会活动，为职工展示党员的先锋模范作用。依托工会的基础，把广大职工组织到工会中来，党委联同工会开展“职工讲堂”、基层宣讲会等形式活动，把党的方针政策学习宣传活动覆盖到企业的每个班组，辐射到每个员工，引导职工听党话、跟党走。联塑妇联作为顺德区第一家企业妇联，联塑党委副书记、下设党支部书记在其中任要职，做奉献，引领巾帼同心向党。注重对共青团团员干部的培养和选拔，实施“种苗工程”，充分发挥共青团在党员后备力量培养方面的积极作用。党团活动联动互促，把党日活动与团日活动同部署、同推进，以党建引领工青群团组织，提升党委影响力。

ONUS担责：志做公益事，铭记党初心。

立足本土，持续走心。联塑党委组织党员走进本土、周边社区开展志愿服务，慰问困难家庭和敬老院长者；定点、持续对本土地区残障学员进行爱心午餐的捐赠，解决学员中午用餐难、用餐贵问题。党委紧密联动村居社区、社工机构，坚持从实际需求出发，开展针对性帮扶活动，为身边群众办实事办好事。在抗击疫情中，联塑党委积极响应上级防疫和复工“两手抓”的号召，力促公司党员主动战“疫”，做好员工本职，担负党员职责，以实际行动践行初心和使命。

联塑党建工作与公司文化相融相促，真正建设成为联塑集团的核心软实力。

乐居财经：在建设学习型支部的过程中，对于集团党员成长是如何激励的？如何思考党员队伍后备力量的培养？

张智超：学习型党组织与学习型企业是密不可分、互相促进，在重要岗位中选拔党员，在党员中培养出优秀人才。

（1）建设学习型企业。

由联塑党委牵头，围绕组织建设、党建业务、生产经营、业务重点和难点问题，深度参与搭建联塑集团“四维”培训管理体系、建立“三级”培训课程体系，推动学习型企业建设。

“四维”：实施企业培训战略管理、建立企业培训运营系统、指定企业培训制度系统、建立企业培训资源系统，全面布局，层层深入。

“三级”：“驭舰”层供高层领导力培养，“腾舰”层供中层管理能力培养，“塑舰”层供基层管理能力培养，以及针对不同类型员工需求，提供“起航计划”“扬帆计划”“远航计划”“领航计划”“掌舵计划”等系列专业提升培训项目创新分层培训模式，细分对象，精准提升。

（2）打造学习型党组织

联塑党委严抓“三会一课”，落实“两学一做”，“请进来、走出去”同频共振。

请进来：邀请教授、老师进企为党员、为职工讲党史、讲党章、讲党建，用先进理论武装头脑，理论转化为行动，用先进的行动推动工作，深入扎实开展学习型党组织建设。

走出去：党委班子带头走出去，一级领着一级学，到党建工作出色的企业、单位参观学习，借鉴学习先进党建方法；联塑党委定期组织党员到红色基地，实地学习，提升党性修养，增强党组织凝聚力、号召力、战斗力。

在联塑集团“内训师认证”制度推行下，党委牵头、鼓励不同部门的党员内训师带头讲课，促进相互学习，共同进步。在联塑集团师带徒机制下，党建就在车间，党建就在生产线，一名党员帮带两名非党员，促进技能提升，传承工匠精神，“一花独放不是春,百花齐放春满园”。在联塑集团开展“岗位技能大比武”公开竞赛，促进党员及员工之间“比中看”、“看中学”，共同成长。

在企业运行中、党建工作中培养政治过硬，本领过硬，作风过硬的优秀党员，在企业中发挥显著的党员先锋模范作用。

乐居财经：党组织在抗击疫情过程中的凝聚力是如何体现的？

张智超：疫情就是命令，防控就是责任。2020年，面对突如其来的新冠肺炎疫情，联塑集团积极响应国家号召，发挥企业优势，第一时间成立以董事局主席为组长的疫情防控领导小组；第一时间通过全国管道生产基地网络驰援武汉及多地“小汤山”医院建设，捐赠医疗紧缺防护物资；第一时间联塑党委发挥“头雁”作用，发起捐款，号召各部门各岗位党员投身到防疫战争中，扮演好疫情抗击场上的指挥员、联络员、宣传员“三员角色”。联塑集团累计对外捐赠1,108万元，包括捐赠医用口罩、护目镜、防护服及管材管件等物资。2021年，联塑集团新冠疫苗病毒疫苗接种专场，贴心为员工送上“疫苗”，联塑党委大力发动党员志愿者参与疫苗接种志愿服务。广东疫情形势紧张，联塑连夜为集团职工开展核酸检测，联塑党员站出来、干起来，同奋斗同守护联塑集团员工及工作环境健康安全。

乐居财经：2021年集团党委有什么样的规划？

张智超：2021年是中国共产党建党100周年，是中国联塑创办35周年，也是联塑党委成立5周年，紧抓“周年契机”，以“七个一”系列活动把党史学习教育、我为群众办实事贯穿联塑党委全年党建工作，活化党群活动中心，精细化联塑党建品牌，打造非公企业党建示范点。把党建工作做实，就是发展生产力；把党建工作做细了，就是引爆凝聚力；把党建工作做强了，就是培育战斗力。

乐居财经：党建引领如何与公司业务结合？

张智超：被誉为“新世界七大奇迹”之首的北京大兴国际机场，是目前全球建设规模最大新建机场，联塑管道提供了性能优越的给水系统、排水系统、消防给水系统产品，高效便捷机场供水系统的建设，守护每一场出行。

世界上跨海距离最长的桥隧组合公路——港珠澳大桥在波涛汹涌的海面上傲然屹立。它的海底隧道，也有联塑管道的参与，构成这条海上巨龙的脊梁，推动粤港澳三地区域融合发展。

除了大型工程建设，联塑管道也被广泛地应用于煤气、通信、电力、排水排污管道等市政基础设施中，为中国基建贡献力量。

对外，联塑集团精准把握党和国家的方针政策，紧跟党和国家的前进步伐，以坚守塑造美好生活的理念，以凝聚着中国制造的价值和工匠精神的联塑管道，对实现中华民族的伟大复兴，实现人民对美好生活的向往作出联塑回应。

对内，联塑集团把谋发展和抓党建放到同样重要的位置，党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查。通过党组织之间开展党建结对、共建交流活动，从而实现党组织之间的资源共享、优势互补；通过与各领域、各行业开展党建结对共建特色活动，从而解决企业“走得进，但不交心”难题；通过甄选、组建党建与业务融合特别小组，从而保障业务上有对接，党建上有联系，哪一个也不能少。

目前联塑党委与供电局、银行、广播电视等企业单位确立党建结对关系，促进联塑党建工作与公司业务的融合发展，实现在不同范畴上切实把党建转化为生产力、转折点。