撰文丨严明会

出品丨乐居财经

东鹏控股作为国内领先的整体家居解决方案提供商，拥有瓷砖、整装卫浴、木地板、绿色材料、整体家居等业务，致力于向消费者提供舒适的空间解决方案、高品质的产品配置和人性化的真情服务。

东鹏一直以来践行“用户至上，价值导向、诚信、担当、协同、创新”为核心的企业价值观。在党建工作中，东鹏深知惟创新者进，惟创新者强，惟创新者胜，因此东鹏持续将党建文化与企业文化不断融合。从产品的创新研发、到绿色健康的工艺探索，在党的路线方针政策指导下，东鹏不断致力为广大消费者提供高品质的绿色、健康、美好的人居生活体验，为中国打造一个***知名陶瓷品牌而不断努力奋斗！

以下是乐居财经与【东鹏控股】集团党委书记陈昆列对话全纪录：

乐居财经：集团党委何时成立，目前的组织架构，党员数量和占职工的比例是多少？

陈昆列：广东东鹏文化创意股份有限公司党委（简称“东鹏党委”）成立于2000年6月，现有在册党员185人，流动党员356人。我本人为现任党委书记，共有5名党委委员成员。现设有5个党支部，分别是总部党支部、营销党支部、东华盛昌党支部、洁具党支部、总部机关第二党支部。

乐居财经：集团党委党建工作是如何与经营工作相结合的？

陈昆列：集团领导班子与集团党委将企业的战略制定与党建工作紧密结合：公司每年都会制定下一年的战略规划，在制定战略规划前，都会邀请市委党校的专家来给公司中高层管理干部以及党员同志们上一堂最新的政治课，比如学习十九大精神，比如学习粤港澳大湾区的规划纲要，做企业就是要“看天气，接地气”，企业发展一定要紧紧跟着党的规划走；同时将党的队伍治理模式与企业治理结合：公司为了防止企业内部的腐败专门成立了审计稽查部以及廉洁整风办，该职能由公司党委书记直接掌管，相当于在公司内部也成立了一个纪委组织，以党的队伍治理模式来推动企业内部的队伍建设。

乐居财经：集团党委在党建制度建设上方面有什么具体经验？

陈昆列：考虑到非公有制企业党建的特殊性，党建制度建设上主要以鼓励和引导为主。为了激发党员同志的主观能动性，引导党员积极参加党组织生活，东鹏党委内部推出了“优秀党员”评选制度，根据党员日常“三会一课”的出勤率、在党务活动中的表现、党员志愿者活动的参与率、以及个人工作绩效表现等因素，综合评估，在公司各支部中评选出多名优秀党员，并在每年“七一”的党员大会上进行颁布。

乐居财经：在建设学习型支部的过程中，对于集团党员成长是如何激励的？如何思考党员队伍后备力量的培养？

陈昆列：东鹏党委历来重视党员成长以及后备力量的培育，主要从以下三个方面开展工作：

（1）由公司党委牵头组织每年一次的“优秀党员”评选，鼓励广大党员通过积极参加“三会一课”、参加各类红色党性教育活动和学习，不断锤炼党性，提高政治觉悟，持续学习巩固提升，在各个岗位上发挥党员的先锋模范带头作用。

（2）公司充分利用公司内部宣传平台和渠道（如企业内部公众号“东鹏文化”、企业内部期刊“东鹏风采”、企业内部宣传栏、企业OA资讯等），向广大职工宣传公司积极宣传公司丰富多彩的党建活动，并不时邀请非党员同志参与党建学习和活动。以此来不断吸引非党员同事向党组织靠拢。

（3）在培育发展对象上，公司今年来充分利用建党100周年这个历史机遇，组织所有发展对象，通过参与党课学习、党建活动以及各类型党史学习教育活动，让发展对象在学习党史中进行思想的洗礼和升华。

乐居财经：能否结合疫情防控工作，分享一下支部涌现出的先进典型事迹。

陈昆列：公司在2020年疫情期间，便组建了党员支志愿者服务队，在2020年3月-4月期间，利用节假日休息时间，前往禅城南庄各大社区，参与疫情防控的志愿者活动，为居民上门提供生活物资，为小区进出进行测温，协助社区打电话通知居民领取口罩等等。2021年5月下旬，广佛区域本土疫情卷土重来，东鹏党委志愿者又一次积极加入了抗疫防疫的大军，连续三天，组织20多名党员志愿者，在炎热的天气下，穿着厚厚的防护服，奋战在禅城区的各大核酸检测志愿者活动现场，虽然每次完成活动后都是满身湿透，但是所有志愿者们都表示，党员的要求就是不怕苦不怕累，党员的职责就是党和人民哪里有需要就去哪里！

乐居财经：集团在党委创新型工作中有哪些新举措？是否能结合新技术新思路促进党建制度建设、党员管理、党员学习？

陈昆列：东鹏党委结合企业员工工作特点，积极运用新媒体传播方式，采取“党委引领+支部落实+网络运作”的学习模式，打造出“两新”基层党组织独具特色的“线上+线下”的党建工作新形式。借助微信工作群等方式，形成党组织对党员的灵活管理、精细管理，以确保“两新”党组织的党建工作有序开展。同时，东鹏党委积极组织党员安装“学习强国”APP，定期在党员群里分享APP的精华文章，充分利用新工具来开展新时代的党建工作。

在党建宣传上，东鹏党委创新的将党建在不同方面的要求和内容与企业的各类文化场所巧妙融合在一起，比如在公司一楼企业文化馆是“党组织发展史+企业发展史”的融合、五楼博物馆是“党对文化的要求+企业博物馆”的融合，二十楼图书馆是“党对学习的要求+企业图书馆”的融合。十九楼党建长廊是“党的发展历史+企业日常经营”的融合。通过“党建+”的模式，构建了浓厚和新型的党建文化。

乐居财经：2021年集团党委有什么样的规划？

陈昆列：东鹏为了庆祝建党100周年，将以“党史教育”为核心，年初已经制定了工作规划，目前自第二季度以来，已经密集地开展了多项丰富多彩的党史学习教育工作：

（1）4月15日，东鹏党委组织党员前往“罗登贤纪念馆”学习党史，并在“罗登贤纪念馆”里邀请市委党校教研组专家现场给党员讲解百年党史，并在结束后向党员同志发放党史学习书籍，组织了学习党史心得活动；

（2）4月24日，东鹏党委积极参与由南庄镇党委主办的“奋斗峥嵘百年路 基层治理新实践——南庄镇深化三级党建网格暨党史专题教育”系列活动，组织公司党员和同事参与这次别开生面的“徒步打卡学党史”的户外活动：

（3）4月26日，东鹏党委积极承办了禅城区区委、区宣传部联合举办佛山市禅城区举行“学铁军 做铁军 建铁军——‘五个百场’党史专题宣讲”启动仪式和活动，东鹏党委组织200余名党员和同志参与学习；

（4）5月22日，东鹏党委联合祖庙普东社区又开展了一次别开生面的“党史学习”+“亲子手工活动”的特色党史教育活动：在社区创新中心的老师的带领下，通过讲解结合手工模型的展示来给12位亲子家庭上了一堂生动形象的党史课程。

（5）5月26日与禅城区公安局举办一场“坚守初心担使命、我为群众办实事”—佛山禅城“警企共建·全民反诈”的启动仪式，将“党建工作”与“反诈宣传”进行结合，开展联合教育活动

（6）7月1日建党节当天，组织全体党员召开2021年度东鹏党员大会暨热烈庆祝中国共产党建党100周年大会。计划设置书记讲党课、党史学习心得分享、回顾入党誓词、向50年党龄老党员颁发勋章、建党100周年打卡等活动，隆重庆祝建党100周年！

乐居财经：党建引领如何与公司业务结合？

陈昆列：主要体现在业务战略制定上，确保企业紧跟党的发展步伐，所以公司的每一步发展都是紧跟党的指挥和要求。

比如党的十八大明确提出“我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段”，我们认为东鹏作为一家传统的陶瓷企业，要实现高质量发展，最重要的就是要做好转型升级。而要实现转型升级，就必须积极拥抱互联网、大数据、智能制造等先进工具与理念。

东鹏在转型升级上可谓走在行业前列：在营销端，东鹏早在2013年便成立互联网中心，通过多年的探索和努力，东鹏在新零售业务上一直领跑全行业，多次荣获天猫京东双十一行业销量冠军。

同时，东鹏不断加强自身建设，在制造端由传统的高污染、高能耗、高排放的生产模式向绿色化、智能化、数字化方向进行转型，东鹏早在2015年便启动了“中国建陶工业2025”项目，投入巨资打造智能生产基地，生产线由原来一条线200人缩减至30人，人均产出和效益大幅提升。

东鹏积极推动整个产业链的发展，于2016年牵头成立以“互联网+金融+产业”为核心路径的众陶联平台。该平台以陶瓷产业供应链为切入点，搭建B2B+O2O的全球集采平台，通过平台的有效运营，既可明显降低陶瓷企业的采购、人工和运营等各方面成本，也可让源头供应商因减少大量中间环节而增加利润，有效提升了产业效率与资源的集中度，有力的推进了陶瓷产业的转型升级。

习近平总书记提出“绿水青山就是金山银山”，东鹏谨遵总书记的指示，走绿色可持续发展的道路。比如，为了解决陶瓷行业“三高”的老大难问题，东鹏一方面投入巨资，引入干法制粉技术，极大减少陶瓷生产过程中的能耗和排放，另一方面，东鹏还着力研发“不用烧的陶瓷”：研发团队历经5年的研发钻研，精心研制出了新型材料——生态石。该类产品使用废杂尾料作为原材料，整个生产过程在常温环境下进行，零污染，零排放，东鹏不遗余力推动陶瓷行业朝着绿色环保可持续发展的方向不断前进，这是东鹏以党建引领促进企业生产建设的健康发展的最好例证。