乐居财经 王帅 发自香港

  远大住工于11月6日在港交所挂牌上市，“装配式建筑行业香港IPO第一股”从此诞生。远大住工成功上市背后的秘密是什么？这家中国最大的PC构件制造商和PC生产设备制造商，究竟具备哪些实力？乐居财经将从财报业绩、战略布局、人才培养、技术创新四个角度，对远大住工进行全系列解读。本期将从远大住工的“人才培养”进行深入解读。

  远大住工管理层团队拥有逾20年的装配式建筑行业经验，技术团队的骨干平均拥有五年的装配式建筑行业经验。据了解，远大住工的研发及技术人员占雇员总数29.1%，远高于10%至20%的同业平均水平。

  为实现装配式建筑行业的人才培养和知识分享，远大住工于2016年5月建立远大学院，主要为远大住工雇员及联合工厂的雇员提供全面的培训课程，截至2019年4月30日，远大住工已为43家公司的成千上万名管理人员和技术工人提供成建制的培训，远大学院因此也获得了装配式建筑行业“黄埔军校”的美誉。

  产学研培方面，远大学院研发了四大产品系统，多个明星产品，其中师资培训、数字展厅、实训基地、B-Learning、专业教材等产品在学校师生中广受好评。目前，远大住工已与清华大学、同济大学、重庆大学、华南理工大学、湖南大学等近两百所高校达成战略合作，并联合出版发行装配式建筑高职和本科教材，系列教材，分别列入国家“十三五”和“十四五”规划。

  另外，远大住工面向高校，开创装配式建筑创新应用课程资源、实训实验基地、师资队伍建设、技能认证等四大产品体系，为学生搭建起专业到职业的绿色通道，助力其快速成长为高素质专业化创新型的产业人才。

  联合赋能方面，远大学院联合主管部门及行业协会，对所辖企业或会员单位，进行赋能培训。目前，已和北京建教联盟、北京建教协会、四川装配式建筑产业协会、湖南建设人资协会等近百家协会，开展装配式建筑技术类、管理类、操作类岗位培训，提升企业人才梯队建设。