万豪林聪：地产界人员升官、跳槽、淘汰比 3:3:3-乐居财经

原创 <{$news["createtime"]|date_format:"%Y-%m-%d %H:%M"}> 乐居财经王帅 3135阅读 2018-12-23 11:38

万豪林聪：地产界人员升官、跳万豪国际集团中国地区酒店业务发展高级副总裁林聪

乐居财经王帅 12月23日, 跨界·重构·进化——中国房地产思想者论坛&中经联盟十周年年会&常务理事第14届扩大会议在京召开，全联房地产商会创会会长聂梅生、中经联盟轮值主席孔鹏、当代置业执行董事兼总裁张鹏、京投发展总裁高一轩、中经联盟秘书长陈云峰等出席会议。

万豪国际集团中国地区酒店业务发展高级副总裁林聪在现场分享了主题演讲《做强做大做长》，他表示，生态进化中有两个要素，第一个要素要么不死，你这个企业基业常青，要么你繁殖。

话做强，好与不好看你身体是否健康。

话做长，在地产界3：3：3，1/3人升官了，1/3人挪位置了，1/3人淘汰了。中国的问题真的连工作都很难做得很稳。

话寿命，以样本国际公司来看，平均寿命87岁。中国的500强企业平均寿命却在4岁、5岁左右

他表示，不管是个人还是企业，你一生都躲不过S型，你到高峰的时候一定往下走，你在这个点要创一个新的S，不管是往下走还是怎样，但是必须得创立新的点。

企业家止追逐贪欲和物欲的心不行。人追求利他，利社会，世界的企业都在追，你是最受赏识的公司，最受信赖的公司。一个人知止，而能得进，能进而后安，知安能有思，知思能有律，有律则德。

举而措之天下之民谓之事业，为民做事是事业，不是赚钱。

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